关于调整我区“万千百人就业项目”及“万人就业项目”协管员转制队伍相关补贴标准的通知

2017-05-15 11:24

闵人保规发〔2017〕7号

各镇、街道、莘庄工业区劳动保障事务所、财政所:

根据《关于调整本市万人就业项目公共服务类队伍等公益性岗位从业人员收入标准的通知》等文件的规定,调整我区万千百人公益性岗位从业人员收入标准以及“万人就业项目”协管员转制队伍定额标准。具体通知如下:

一、自2017年4月1日起,“万人就业项目”公共服务类队伍从业人员月收入标准由2310元提高到2490元,由市失业保险基金按照最低工资标准50%给予岗位补贴,其余部分由区镇两级按35:65比例承担;社区助残服务社失业、协保、农村富余劳动力月收入标准由2460元提高到2640元,下岗人员月收入标准由2200元提高到2380元。由市失业保险基金按照最低工资标准50%给予岗位补贴,其余部分按原渠道支出。

二、社区四保公益性岗位从业人员月收入标准调整为2370元,由市失业保险基金按照最低工资标准50%给予岗位补贴,其余部分按原渠道支出。

三、自2017年4月1日起,参照“万人就业项目”管理的卫生消毒保洁服务社、文化协管服务社、社保卡协管服务社、慈善救助服务社从业人员收入标准提高到2490元,由市失业保险基金按照最低工资标准50%给予岗位补贴,其余部分按原渠道支出。校区保安服务社从业人员收入标准提高到2490元,所增加资金仍按原出资渠道支出。

四、各镇、街道、莘庄工业区自行组建管理的“百人就业项目”可以参照相关标准执行,所需资金由各镇、街道、莘庄工业区财政自行承担。

五、自2017年4月1日起,“万人就业项目”协管员转制队伍定额标准,由5.92万元/人/年提高到6.38万元/人/年,所增加资金仍按原出资渠道支出。

附:2017年万千百人就业项目补贴标准表

闵行区人力资源和社会保障局

闵行区财政局

2017年4月25日

附件:2017年万千百人项目收入标准.xls

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闵行区人民政府授权上海市莘庄工业区管理委员会负责该地区的开发建设、社会事务、行政管理工作。上海市莘庄工业区经济技术发展有限公司具体负责投资开发建设工作。十多年来,在建设者和投资者共同努力下,莘庄工业区已步入成熟发展期,走上健康发展之路,成为外国投资者进驻上海及中国市场的首选地之一。截止到2006年12月份,莘庄工业区已有361家中外企业落户,其中外资企业267家,总投资44.5亿美元。外资企业以欧美和日本企业为主,占76%。世界500强企业35家,投资超1000万美元的72家。工业区已形成微电子通讯行业、机械及汽车零部件行业、新材料新能源及精细化工行业为主导的产业格局。 作为园区今后的战略发展重点,正在开展平板显示产业园的建设工作。园区各项基础配套完备,同时物流保税、外来员工宿舍等功能性配套齐全,交通便捷,周围云集了上海市近50%的大专院校、科研机构及职业教育基地。进入新世纪,莘庄工业区这块有着4000年历史的古老土地,正焕发出前所未有的勃勃生机。我们致力于营造生态型绿色环保工业园,并于2001年11月获得ISO14001环境管理体系的认证,2002年11月通过ISO9001质量管理体系认证,2003年11月获得OHSAS18001职业健康安全体系认证,成为全国率先通过“质量、环境与健康安全”三认证的工业园区。经国家环保总局发文同意,目前,正在开展创建国家生态工业示范园区工作。园区经济以现代制造业为主,同时推动结构调整,积极向两头延伸。向上,积极发展总部经济,吸引地区总部、运营中心和研发中心,向下,积极发展现代服务业,吸引商贸销售、中介和咨询类企业。一个集聚跨国公司投资中心、研发中心、销售中心的都市型工业园正在形成。 2010年4月,根据《国家生态工业示范园区管理办法(试行)》(环发〔2007〕188号)的有关规定,国家生态工业示范园区建设协调领导小组办公室组织专家对上海市莘庄工业区创建国家生态工业示范园区工作进行了现场验收,认为上海市莘庄工业区完成了规划设定的阶段目标和任务,基本条件和主要指标达到了国家《综合类生态工业园区标准》要求。根据专家验收意见和公示情况,经环境保护部、商务部、科技部研究,决定批准其成为国家生态工业示范园区。

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